القيادة والإدارة

أخصائي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير الأعمال

 : 
مقدمة:
ميزات البرنامج:
  • تطوير الأعمال: التعريف والنطاق
  • تحليل حساب العملاء وكفاءتهم: لمحة عامة
  • إدارة حساب العملاء الجدد وتطوير الأعمال
  • فهم نموذج سلم البيع والشراء
  • تصنيف العميل: بناء الملف الشخصي المثالي للعميل
  • فهم العملاء والحصول على ولائهم
  • عملية تخطيط الأعمال من خلال عملية تخطيط الأعمال STAR:
  • التحليل الاستراتيجي , الأهداف والغايات ,الأنشطة , التحقق من الواقع
  • القيام باستبيانات حول العملاء لتحديد معايير الخدمة الهامة
  • إعداد خطة تنمية حساب العملاء
  • بناء العلاقات مع العملاء
  • إعادة هندسة عملية البيع التي يقوم بها فريقك لتجنب خلط مفاهيم العمل
  • عملية البيع المبنية على القيمة المضافة
  • إطار بسيط لتطوير الأعمال الجديدة
  • إنشاء ونشر أدوات مميزة
  • إنشاء مدونة قواعد تركز على العميل - نموذج DART
  • تصميم وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إنشاء بطاقة الأداء المتوازن (تدقيق الأداء)
  • مهارات التفاوض الفعالة
  • تعريف التفاوض
  • بعض فلسفات التفاوض
  • الفرق بين الإقناع والتفاوض
  • المراحل الخمس لعملية التفاوض
  • القواعد الهامة في عملية التفاوض
  • مراحل اتخاذ قرار الشراء
  • إنشاء الأهمية النسبية للميزات
  • التأثير على معايير اتخاذ القرار
  • تحليل نقاط الضعف
  • ورشة عمل: استكمال خطة التفاوض
  • بناء وقيادة فريق تطوير الأعمال
  • مراحل تشكيل الفريق
  • بناء فريق عالي الأداء
  • تحديد أدوار الفريق
  • مزيج العوامل المحفزة للفريق
  • الإدارة مقابل القيادة
  • كتابة العروض الفعالة
  • كتابة العروض النموذجية
  • نصائح حول التنسيق وأساليب كتابة العروض الفعالة
  • عملية إعداد العروض الناجحة
  • القدرة على تقديم توصيف دقيق لواقع السمعة المؤسسية.
  • المحافظة على مستوى الهوية المؤسسية الجيدة في وقت الأزمات

شارك هذه الدورة